人才理念
貫徹"人才強(qiáng)企"目標(biāo),持續(xù)優(yōu)化人力資源工作體系,打造德才兼?zhèn)洹⒅艺\(chéng)敬業(yè)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、坦誠(chéng)擔(dān)當(dāng)、業(yè)績(jī)突出的人才隊(duì)伍。
在堅(jiān)持技術(shù)先行的同時(shí),潤(rùn)河科技注重向管理要發(fā)展、要規(guī)模、要效益,在項(xiàng)目管理、技術(shù)管理、財(cái)務(wù)管理、日常管理的過(guò)程中,注重細(xì)節(jié),以人為本,采取流程和制度貫穿全過(guò)程管控,全面提高了管理效率。
面向未來(lái),潤(rùn)河科技將繼續(xù)深化人才戰(zhàn)略不動(dòng)搖,在發(fā)展的道路上相信人才、尊重人才、倚重人才,給予待遇的優(yōu)厚和相對(duì)自主的空間,營(yíng)造良好的環(huán)境和融洽的氛圍,打造一個(gè)優(yōu)質(zhì)的平臺(tái),孵化一批高端的產(chǎn)品,彰顯知識(shí)的力量,實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工合作共贏、和諧互動(dòng)的良好局面,引導(dǎo)公司逐步向高端制造和智能制造轉(zhuǎn)型,力爭(zhēng)在更多領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)新突破。

01
人才理念
牢固樹立人力資源為首要資源的理念,秉承“尊重人才價(jià)值、塑造人才品質(zhì)、致力人才成長(zhǎng)”的宗旨,以人為本、同心同向,實(shí)現(xiàn)公司與員工的共同發(fā)展。

02
尊重人才價(jià)值
充分肯定每一名員工的價(jià)值和創(chuàng)造能力,愿意接納所有認(rèn)同中海外文化,具有良好職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)的人才,給予合適的崗位,創(chuàng)造寬松的環(huán)境,共同開創(chuàng)激動(dòng)人心的事業(yè)。

03
塑造人才品質(zhì)
良好的品質(zhì)是員工成才的基礎(chǔ)。公司不僅注重員工外在能力的培養(yǎng),同時(shí)注重員工內(nèi)在修養(yǎng)和良好品質(zhì)的塑造,使人才成為忠誠(chéng)可靠的人才、成為全面健康發(fā)展的人才。

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